План методической работы мбоу сош №2 на 2012 2013 учебный год icon

План методической работы мбоу сош №2 на 2012 2013 учебный год




Скачать 179.25 Kb.
НазваниеПлан методической работы мбоу сош №2 на 2012 2013 учебный год
Дата конвертации28.10.2013
Размер179.25 Kb.
ТипПлан
источник

План методической работы

МБОУ СОШ №2 на 2012 - 2013 учебный год


Основные направления деятельности

1. Работа с методическими объединениями

Цель: совершенствование работы МО и роста профессионального мастерства педагогов

№ п/п

Содержание работы

Сроки

Исполнители

Прогнозируемый результат

1.

Методическое совещание «Задачи методической работы в 2012-2013 учебном году и отражение их в планах методических объединений

Август

Зам. директора по УВР

Системное решение задач методической работы

2.

Формирование банка данных о методической работе учителей (темы самообразования) и их профессиональных качествах

Сентябрь

Руководитель МО

Банк данных

3.

Разработка предложений по проведению методических декад ШМО

Сентябрь

Руководитель МО

План

4.

Рассмотрение календарно-тематических планов, программ элективных курсов по предметам, курсов по выбору

Сентябрь

Зам. директора по УВР; руководитель МО

Справка

5.

Составление графиков открытых уроков, открытых внеклассных мероприятий по предмету, отчетов по теме самообразования учителями МО

Сентябрь

Руководитель МО

График

6.

Организация работы по повышению квалификации учителями МО

В течение года

Руководитель МО

Отчёт

7.

Согласование плана проведения предметной недели, методической декады

По графику

Руководитель МО

План

8.

Анкетирование учителей по определению затруднений и проблем преподавания предметов, элективных курсов, профильных предметов  

Декабрь

Руководитель МО

Диагностика

9.

Проведение заседаний МО


По плану

Руководитель МО

Протокол


^ 2. Работа с кадрами. Повышение квалификации

Цель: совершенствование системы работы с педагогическими кадрами по самооценке деятельности и повышению профессиональной компетентности.

2.1. Курсовая подготовка

1.

Составление плана прохождения курсов повышения квалификации

Декабрь

Зам. директора по УВР

Перспективный план координации переподготовки

2.

Прохождение курсовой подготовки

Согласно графику

Зам. директора по УВР

Сертификат о прохождении курсов


2.2. Аттестация педагогических работников

Цель: определение соответствия уровня профессиональной компетентности и создание условий для повышения квалификационной категории педагогических работников

1.

Новая форма аттестации педагогов. Портфолио учителя (консультации)

Октябрь


Зам. директора по УВР




2.

Индивидуальные консультации по заполнению заявлений для прохождения аттестации

В течение года

Зам. директора по УВР

Преодоление затруднений при написании самоанализа деятельности

3.

Уточнение списка аттестуемых педагогических работников в 2012-2013 учебном году

Сентябрь

Зам. директора по УВР

Список аттестующихся педагогических работников

4.

Оформление стенда по аттестации

Сентябрь

Зам. директора по УВР

Систематизация материалов к аттестации

5.

Индивидуальные консультации с педагогами по оформлению документации для прохождения аттестации

В течение года

Зам. директора по УВР

Оформление документации

6.

Посещение уроков аттестуемых учителей

По плану

Администрация

Анализ посещенных уроков

7.

Творческий отчёт аттестуемых педагогов

Март

Аттестуемые педагоги

Участие в методической декаде

2.3. Подбор и расстановка кадров

Цель: определение путей развития учителя как специалиста

1.

Собеседование с учителями

27.08-1.09

Директор; зам. директора по УВР

Тарификация

2.

Анкетирование учителей, учащихся, родителей

В течение года

Руководитель МО

Диагностика

3.

Посещение уроков, индивидуальных и элективных занятий по предмету

В течение года

Администрация

Карты посещений


2.4. Работа с вновь прибывшими учителями, совместителями

Цель: оказание методической помощи учителю, выработка рекомендаций.

1.

Посещение уроков

В течение года

Зам. директора по УВР; руководители МО

План

2.

Анкетирование вновь прибывших учителей

Октябрь

Руководитель МО

Выявления проблем, трудностей

3.

Индивидуальные беседы, консультации

В течение года

Руководитель МО

Оказание методической помощи

4.

Проведение административных срезов знаний по предметам

В течение года

Администрация

Диагностика


^ 3. Работа по повышению педагогического мастерства

Цель: повышение уровня научно-методической подготовки учителей-предметников

1.

Участие в проведении районных конференций, научно-методических семинаров, тематических консультаций, посещение уроков творчески работающих учителей района

По плану ИДК, РМО

Зам. директора по УВР; руководители МО

Обсуждение на МО

2.

Изучение и внедрение передового педагогического опыта в практику школы

В течение года

Руководитель МО

Обсуждение на МО

3.

Взаимопосещение уроков, элективных курсов, внеклассных мероприятий по предмету у коллег

В течение года

Руководитель МО

Анализ

4.

Участие в школьных педсоветах, совещаниях, конференциях, семинарах.



По плану

Руководитель МО

Практические рекомендации, материалы

5.

Работа учителей по методическим темам, творческие отчёты по теме самообразования

В течение года

Руководитель МО

Творческие отчеты по темам самообразования

6.

Обзор психолого-педагогической литературы

1 раз в полугодие

Психолог, библиотекарь

Практические рекомендации

7.

Подведение итогов работы школы по методической теме

Март

Руководитель МО, зам. директора по УВР

Декада методической работы, отчёт


^ 3.1. Обобщение и распространение опыта работы

Цель: обобщение и распространения результатов творческой деятельности педагогов.

1.

Описание педагогического опыта

В течение года

Учителя-предметники

Материалы опыта

2.

Оформление «методической копилки»

Март

Руководитель МО, учителя-предметники

Тезисы вступлений, конспекты, доклады

3.

Представление опыта на заседании МО, педсовете

В течение года

Руководитель МО, учителя-предметники

Выработка рекомендаций

4.

Подготовка материалов для участия в районном конкурсе педагогического мастерства

Декабрь-январь

Зам. директора по УВР

Участие в конкурсе

5.

Показ практического применения опыта и разработка рекомендаций по его внедрению

Март

Учителя, представляющие свой опыт работы

Рекомендации по распространению опыта

6.

Участие в методических декадах ШМО

Декабрь-март

Руководители МО, учителя

Повышение уровня методического мастерства педагогов


^ 3.2. Методические семинары

Цель: практическое изучение вопросов, являющихся проблемными для определенной группы педагогов

1.

- Система требований и рекомендаций по ведению школьной документации

- Методики подготовки учащихся к итоговой аттестации в новой форме (обмен опытом)

- Особенности ФГОС основного общего образования. Перспективы внедрения

- Современный урок в свете требований ФГОС второго поколения

- Способы формирования УУД. Оценка уровня развития универсальных учебных действий

- Круглый стол «Результаты, проблемы, эффекты введения ФГОС в 1, 2 классах»

(с участием администрации школы, учителей начальных классов и родителей)

По плану

Зам. директора по УВР, руководители МО

Рекомендации для работы, решение проблемных вопросов



^ 3.3 диагностика деятельности педагогов

Цель: совершенствование профессиональной компетентности учителя

1.

Выявление трудностей в работе учителя.

Октябрь-ноябрь

Педагог-психолог

Диагностика

2.

Организация мониторинга развития педагогического коллектива

Декабрь-май

Зам. директора по УВР

Мониторинг


^ 4. Внеурочная деятельность по предмету

Цель: развитие интереса и раскрытие творческого потенциала учащихся

1.

Организация школьных предметных олимпиад, участие в районных олимпиадах

Октябрь-декабрь

Зам. директора по УВР

Школьный и районный тур олимпиады

2.

Организация и проведение предметных недель:

Истории

Математики

Химии

Начальных классов (методическая декада) Музыки, ИЗО, технологии

Иностранного языка, русского языка и литературы (методическая декада)

Физики

Биологии, географии, экологии (методическая декада)

Ученическая конференция «Проектно-исследовательская деятельность учащихся»

Октябрь-апрель

8 – 13.10

12 – 17.11

3 – 8.12

23.01 – 03.02

06 – 11.02

13 – 25.02


09 – 14.04

16 – 29.04


Март

Зам. директора по УВР

Руководители ШМО


Руководители ШМО

Оформление отчёта


Оформление проектных папок

3.

Проведение конкурса «Лучший класс года», «Лучший ученик года», интеллектуального марафона по предметам; праздника «Союз ума, добра и красоты»; участие в конкурсах разного уровня

В течение года


Май



Зам. директора по УВР

руководители ШМО

Выявление и поддержка талантливых детей

4.

Организация работы с высокомотивированными, инициативными детьми

В течение года

Учителя-предметники

Выявление и поддержка талантливых детей


^ 5. Инновационная деятельность

Предпрофильная подготовка и профильное обучение

Цель: формирование готовности к выбору профиля и сознательному выбору профессии

1.

Согласование учебного плана предпрофильной подготовки на 2012 – 2013 учебный год

Сентябрь

Зам. директора по УВР


План предпрофильной подготовки

2.

Разработка методических рекомендаций учителям по составлению тематического планирования

Август

Зам. директора по УВР


Тематическое планирование

3.

Родительское собрание в 9 – 10-х классах

Октябрь

Классные руководители

Информирование

родителей обучаю -

щихся 9-10-х классов

об организации профильного обучения

4.

Контроль за реализацией учебных программ ПП и ПО

В течение года

Зам. директора по УВР


Выполнение программ

5.

Внутренняя экспертиза рабочих программ, элективных курсов

Сентябрь

Руководители МО

Утверждение программ

6.

Введение инновационных элементов учебного плана в образовательный процесс

Сентябрь

Директор школы

Модель ПП

7.

Организация мониторинга учебной и внеучебной нагрузки, состояния здоровья обучающихся

9 – 10-х классов

Октябрь

Классные руководители

Мониторинг

8.

Оформление Портфолио учащегося

В течение года

Педагог-психолог

Оформление Портфолио

9.

Выявление образовательных потребностей учащихся 8-го кл. по изучению курсов по выбору

Январь

Педагог-психолог


Мониторинг

10.

Отчёт о работе предпрофильной подготовки на совещании при директоре

Февраль

Педагог-психолог


Отчёт

11.

Диагностирование качества знаний по профильным предметам

Декабрь-май

Зам. директора по УВР


Мониторинг


12.

Подведение итогов ПП и ПО

Май

Учителя-предметники

Анализ работы ПП, ПО


^ 6. Контрольно-оценочная деятельность учителя

Цель: анализ деятельности учителя как средство повышения качества педагогического мастерства

1.

Посещение уроков учителей с последующим обсуждением на МО

В течение года

Руководитель МО

Протокол заседания

2.

Диагностическая деятельность учителя

По итогам четверти, года

Учителя-предметники

Диагностическая карта

3.

Работа с учителями, учащиеся которых показали низкие знания на промежуточной аттестации

По итогам четверти

Зам. директора по УВР

руководители ШМО

Протокол

4.

Анкетирование учителей, учащихся, родителей

По мере необходимости

Зам. директора по УВР

Анализ

5.

Индивидуальные беседы с учителями

В течение года

Зам. директора по УВР

руководители ШМО

Собеседование


6.1 Анализ результативности

1.

Входной контроль

Сентябрь

Зам. директора по УВР

Справка

2.

Состояние документации

В течение года

Зам. директора по УВР

Справка

3.

Посещаемость, успеваемость обучающихся

В течение года

Зам. директора по УВР

Справка

4.

Работа индивидуально-групповых занятий, элективных курсов, курсов по выбору (9 кл.)

В течение года

Зам. директора по УВР

Справка

5.

Проведение контрольных срезовых работ

В течение года

Зам. директора по УВР

Справка

6.

Смотр-конкурс учебных кабинетов

В течение года

Зам. директора по УВР

Отчёт

7.

Выполнение учебного плана

Май

Зам. директора по УВР

Отчёт

8.

Итоги мониторинга учебного процесса за I и II полугодия

Декабрь, май

Зам. директора по УВР

Мониторинг

9.

Подготовка к государственной (итоговой) аттестации

В течение года

Зам. директора по УВР

Протокол заседания

10.

Определение форм итогового контроля

II полугодие

Зам. директора по УВР

Педсовет

11.

Утверждение экзаменационного материала

Апрель

Зам. директора по УВР

Педсовет


^ 7. Обеспечение методической работы

Цель: обновление и совершенствование учебно-воспитательного процесса

1.

Учебно-методическое обеспечение. Работа с руководителями МО и библиотекой по обеспечению школы учебниками и учебно-методической литературой

В течение года

Зам. директора по УВР

Отчёт

2.

Материально-техническое обеспечение: работа с завхозом, учебно-вспомогательным составом по оснащению учебных кабинетов, мастерских, спортзала современным оборудованием

В течение года

Администрация

Обновление материально-технической базы школы

3.

Информационно-справочное обеспечение: содействие внедрению и широкому использованию информационных технологий. Организация и ведение консультационной работы с учителями как пользователями ПК по вопросу применения новых информационных технологий

В течение года

Зам. директора по УВР

Совершенствование методического мастерства учителей




Похожие:

План методической работы мбоу сош №2 на 2012 2013 учебный год iconПлан методической работы мбоу «сош №7» г. Мегиона на 2012-2013 учебный год
В 2012-2013 учебном году по решению педагогического совета считать методической темой школы
План методической работы мбоу сош №2 на 2012 2013 учебный год iconПлан методической работы, обеспечивающей сопровождение введения в фгос ООО в мбоу шиловская средняя общеобразовательная школа №2 (эксперимент) 2012-2013 учебный год
Анализ работы методического Совета школы за 2011-12 учебный год и обсуждение плана работы на 2012-13 учебный год
План методической работы мбоу сош №2 на 2012 2013 учебный год iconПлан работы методического совета Октябрьской сош филиала мкоу «Уйская сош» на 2012 2013 учебный год
Обсуждение плана методической работы школы, методических объединений на 2012 – 2013 учебный год
План методической работы мбоу сош №2 на 2012 2013 учебный год iconПлан работы методического совета моу «Дашковская сош» на 2012/2013 учебный год
Согласование плана методической работы школы, планов работы шмо на 2012/2013 учебный год в соответствии с Программой развития школы,...
План методической работы мбоу сош №2 на 2012 2013 учебный год iconАнализ учебно-методической работы мбоу увельской сош №2 за 2012 2013 учебный год
Тема методической работы: Формирование ключевых компетенций учащихся и педагогов как условие развития образовательного пространства...
План методической работы мбоу сош №2 на 2012 2013 учебный год iconПлан работы методического совета мбоу увельской сош №2 на 2012-2013 учебный год
Тема методической работы: Формирование ключевых компетенций учащихся и педагогов как условие развития образовательного пространства...
План методической работы мбоу сош №2 на 2012 2013 учебный год iconПлан инновационно-методической работы моу «Дашковская сош» на 2012-2013 учебный год
Методический Совет (утверждение направлений деятельности) и утверждение плана методической работы на год
План методической работы мбоу сош №2 на 2012 2013 учебный год iconПлан работы педагогического коллектива мбоу для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Детского дома Щёлковского муниципального района Московской области на 2012-2013 учебный год
Анализ учебно-методической и воспитательной работы за 2011-2012 учебный год
План методической работы мбоу сош №2 на 2012 2013 учебный год iconПлан работы с родителями на 2012-2013 учебный год мбоу г. Астрахани «сош №66»
План работы с родителями на 2012-2013 учебный год мбоу г. Астрахани «сош №66» (Тематика родительских собраний)
План методической работы мбоу сош №2 на 2012 2013 учебный год iconПлан работы по обеспечению функционирования Сайта на 2012-2013 учебный год (приложение 1); состав рабочей группы, ответственной за функционирование Сайта в сети Интернет
Постановления Правительства РФ от 18. 04. 2012 года №343 «Об утверждении Правил размещения в сети Интернет и обновления информации...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©uch.znate.ru 2000-2013
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы