Процедура icon

Процедура




Скачать 77.42 Kb.
НазваниеПроцедура
Дата конвертации04.01.2013
Размер77.42 Kb.
ТипДокументы
источник


УТВЕРЖДЕНА

приказом министерства образования

Нижегородской области

от ___________ № ______


Процедура


проведения конкурса на получение денежного поощрения

лучшими учителями Нижегородской области


  1. Общие положения


1.1. Настоящая процедура проведения конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями Нижегородской области (далее - Процедура) определяет ход проведения конкурса лучших учителей образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования (далее – образовательные учреждения), на получение денежного поощрения за высокие достижения в педагогической деятельности, получившие общественное признание (далее – денежное поощрение).

1.2. Денежное поощрение (далее – мера государственной поддержки) ежегодно выплачивается ко Дню учителя.

Порядок предоставления данной меры государственной поддержки, размер средств федерального бюджета, направляемых на ее предоставление, а также количество лучших учителей, которым оказывается государственная поддержка, определяются нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Выплата денежного поощрения осуществляется по результатам конкурса.

Основными принципами проведения конкурса являются гласность, открытость, "прозрачность" процедур и обеспечение равных возможностей для участия в нем учителей образовательных учреждений.

1.3. На участие в конкурсе имеют право учителя, имеющие стаж педагогической деятельности не менее трех лет, основным местом работы которых является образовательное учреждение.

Кроме категории, указанной в абзаце первом настоящего пункта, в конкурсе вправе принять участие лица, имеющие стаж педагогической деятельности не менее трех лет, основным местом работы которых является образовательное учреждение, осуществляющие образовательный процесс и выполняющие учительские обязанности.

1.4. Учитель, получивший денежное поощрение, начиная с 2010 года имеет право повторно участвовать в конкурсе не ранее чем через пять лет.

1.5. Количество денежных поощрений ежегодно определяется Министерством образования и науки Российской Федерации с учетом числа обучающихся в образовательных учреждениях, расположенных в городской и сельской местности.

1.6. Конкурс на получение денежного поощрения лучшими учителями Нижегородской области (далее – конкурс) осуществляет конкурсная комиссия, состав и положение которой утверждается приказом министерства образования Нижегородской области на основании решения рабочей группы по реализации приоритетных национальных проектов в сфере образования, создаваемой распоряжением Правительства Нижегородской области.

1.7. Конкурсная комиссия осуществляет конкурсный отбор в соответствии с критериями, устанавливаемыми нормативными правовыми актами Российской Федерации.

1.8. Процедура проведения конкурса и максимальный балл по каждому из критериев отбора (до 10) устанавливаются конкурсной комиссией, согласовываются с коллегиальным органом и утверждаются приказом министерства образования Нижегородской области, доводятся до сведения общественности.


2. Критерии конкурсного отбора


2.1. Конкурсный отбор лучших учителей проводится на основании следующих критериев отбора:

высокие результаты учебных достижений обучающихся при их позитивной динамике за последние три года;

высокие результаты внеурочной деятельности обучающихся по учебному предмету;

создание учителем условий для приобретения обучающимися позитивного социального опыта;

обеспечение высокого качества организации образовательного процесса на основе эффективного использования современных образовательных технологий, в том числе информационных технологий;

наличие собственной методической системы учителя, апробированной в профессиональном сообществе;

непрерывность профессионального развития учителя.


^ 3. Процедура проведения конкурса


3.1. Выдвижение учителей и иных работников, указанных в пункте 1.3. настоящей процедуры, на получение денежного поощрения проводится с их согласия:

органами самоуправления (советом образовательного учреждения, попечительским советом, общим собранием, педагогическим советом, иными органами самоуправления, предусмотренными уставом образовательного учреждения), обеспечивающими государственно-общественный характер управления образовательным учреждением;

профессиональной педагогической ассоциацией или объединением, созданными в установленном порядке (предметные методические объединения, ассоциации по образовательным технологиям, профессиональные союзы) (далее – заявители).

3.2. Для регистрации представлений заявителей конкурсная комиссия, в соответствии с положением о конкурсной комиссии, создает техническую группу во главе с руководителем.

Техническая группа конкурсной комиссии проводит регистрацию представлений заявителей (приложение 1) на основании следующих документов:

3.2.1. копии диплома о профессиональном образовании, заверенной руководителем образовательного учреждения;

3.2.2. выписки из трудовой книжки, заверенной руководителем образовательного учреждения;

3.2.3. ходатайства профессионального сообщества учителей-предметников муниципального и (или) регионального уровня (приложение 2);

3.2.4. информации о профессиональных достижениях учителя, заверенной работодателем и сформированной в соответствии с критериями конкурсного отбора, указанными в пункта 2.1, на бумажном и электронном носителе (в том числе в форме электронной таблицы Excel с использованием установленного шаблона);

3.2.5. документального подтверждения публичной презентации общественности и профессиональному сообществу результатов педагогической деятельности, заверенной работодателем.

Документы, указанные в пунктах 3.2.1 - 3.2.5, для руководителей образовательных учреждений, претендующих на участие в конкурсном отборе, заверяются работодателем.

3.3. К участию в конкурсе допускаются учителя и иные работники образовательного учреждения, указанные в пункте 1.3 настоящей Процедуры, представившие полный пакет документов, в соответствии с приложением 3.

Информация об участниках конкурса доводится конкурсной комиссией до сведения общественности путем направления информационных писем, размещения информации в печатных, электронных и иных средствах массовой информации, на Интернет-сайте министерства образования Нижегородской области, государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Нижегородский институт развития образования".

Конкурсная комиссия на основе критериев отбора и установленной Процедуры организует и проводит конкурс.

3.4. Конкурс осуществляется с участием следующих общественных организаций: Совета ректоров вузов Нижегородской области, Нижегородской областной организации профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, профессиональных объединений работодателей, родителей, экспертов и консультантов по вопросам общего образования, представителей средств массовой информации, ассоциаций и общественных профессиональных объединений, из представителей которых формируются экспертные группы (далее – экспертные группы).

Количество общественных организаций не может быть менее трех.

Конкурсная комиссия осуществляет подготовку информационных писем на имя руководителей общественных организаций с предложениями о вхождении в состав экспертных групп для проведения экспертизы материалов участников конкурсного отбора, подготавливает приказ министерства образования Нижегородской области об утверждении перечня и составов экспертных групп, участвующих в Процедуре конкурсного отбора, согласовывает его с коллегиальным органом, утверждает состав экспертных групп.

3.5. Сроки проведения конкурса устанавливаются Сетевым графиком по реализации приоритетного национального проекта "Образование", утверждаемым приказом министерства образования Нижегородской области.

3.6. Конкурс проводится с учетом информации о профессиональных достижениях учителя (в том числе в форме электронной таблицы Excel с использованием установленного шаблона) и других документов, представленных в конкурсную комиссию. Экспертиза документов осуществляется экспертными группами в соответствии с критериями отбора. Баллы по каждому из критериев отбора (от 1 до 10) определяются в соответствии с максимальными баллами, установленными настоящим приказом.

В целях эффективного проведения экспертизы используется программа автоматизированной обработки статистической информации о профессиональных достижениях учителя за три года.

3.7. Работу экспертной группы возглавляет руководитель, избираемый из числа экспертов. Результаты экспертизы представленных документов участников конкурса оформляются протоколом экспертного заключения каждой экспертной группы (приложение 4).

3.8. На основании результатов конкурсного отбора, оформленных протоколами экспертных групп, конкурсная комиссия формирует рейтинг участников конкурса. Рейтинг определяется на основе среднего значения баллов, выставленных каждой из экспертных групп.

В случае если по результатам проведенной экспертизы число отобранных учителей окажется больше соответствующей квоты, установленной для Нижегородской области, проводится дополнительная экспертиза документов участников конкурса, набравших одинаковое количество баллов. Процедура проведения дополнительной экспертизы устанавливается конкурсной комиссией.

3.9. По предварительным результатам (рейтинг учителей) представители конкурсной комиссии и экспертных групп имеют право запросить и/или выехать на место для изучения достоверности представленных документов и материалов учителем на конкурс.

3.10. По предварительным результатам (рейтинг учителей) участник конкурса вправе подать апелляционное заявление. Процедура рассмотрения апелляций определяется порядком, утверждаемым приказом министерства образования Нижегородской области.

Конкурсная комиссия осуществляет рассмотрение апелляционных заявлений в сроки, установленные Сетевым графиком по реализации приоритетного национального проекта "Образование".

3.11. Конкурсная комиссия на основании рейтинга в соответствии с объемом субсидии из федерального бюджета, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации на соответствующий год, формирует список победителей конкурса и направляет его на рассмотрение коллегиального органа.

3.12. Список победителей конкурса, одобренный коллегиальным органом, направляется в Министерство образования и науки Российской Федерации в установленные Министерством образования и науки Российской Федерации сроки.

3.13. Результаты конкурса доводятся министерством образования Нижегородской области до сведения победителей конкурса на основании выписки из приказа Министерства образования и науки Российской Федерации путем направления информационных писем, размещения информации в печатных, электронных и иных средствах массовой информации, на Интернет-сайте министерства образования Нижегородской области, государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Нижегородский институт развития образования".

3.14. Победители конкурса награждаются почетными грамотами Министерства образования и науки Российской Федерации по приоритетному национальному проекту "Образование".


_______________



Добавить документ в свой блог или на сайт



Похожие:

Процедура iconПроцедура "Агрессивный контакт"
Процедура предлагается для отработки приемов неагрессивного ответа на давление и агрессию

Процедура iconРекурсив процедура

Процедура iconДокументи
1. /Процедура аттестации (регламент, субъект)/Приложения к административному регламенту.doc

Процедура iconН. В. на совещании руководителей подведомственных Рособразованию учреждений 22-23 сентября 2008 г по теме Процедура введения новых систем оплаты труда в соответствии с Трудовым кодекс
Выступление начальника юридического отдела Административно-правового управления Черных Н. В. на совещании руководителей подведомственных...

Процедура iconПроцедура усыновления
Усыновление производится судом по заявлению лиц (лица), желающих усыновить ребенка

Процедура iconНовости ркпмо моу «сош№4»
Организация общественного наблюдения (процедура, сроки проведения, количество общественных наблюдателей)

Процедура iconУправляющий Совет моу сош №4
Организация общественного наблюдения (процедура, сроки проведения, количество общественных наблюдений)

Процедура iconОбщеобразовательное учреждение
Организация общественного наблюдения (процедура, сроки проведения, количество общественных наблюдателей)

Процедура iconПроцедура "За кругом"
Цель упражнения: помочь понять глубинные причины дискриминаций, подводные камни и возможные последствия

Процедура iconИнформация о егэ единый государственный экзамен (егэ) это процедура, совмещающая государственную (итоговую) аттестацию выпускников XI классов, освоивших общеобразовательную программу за курс среднего (полного) общего образования,
Единый государственный экзамен (егэ) – это процедура, совмещающая государственную (итоговую) аттестацию выпускников XI классов, освоивших...

Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©uch.znate.ru 2000-2013
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы