Критерии и показатели для оценивания результативности деятельности работников и обслуживающего персонала школы моу «Сойгинская средняя общеобразовательная школа» icon

Критерии и показатели для оценивания результативности деятельности работников и обслуживающего персонала школы моу «Сойгинская средняя общеобразовательная школа»




Скачать 76.81 Kb.
НазваниеКритерии и показатели для оценивания результативности деятельности работников и обслуживающего персонала школы моу «Сойгинская средняя общеобразовательная школа»
Дата конвертации02.01.2014
Размер76.81 Kb.
ТипДокументы
источник

Утверждаю

Директор школы С.В. Кондратьев

_________________ 2009 год

Приказ № _____ от _________________


Критерии и показатели для оценивания

результативности деятельности работников и обслуживающего персонала школы

МОУ «Сойгинская средняя общеобразовательная школа»

на период с 1 сентября по 31 августа 2009 года.





Заведующий хозяйством (завхоз)

Весовой коэффиц. показателя

Показатель

Критерий 1. Обеспечение санитарно-гигиенических условий в помещениях школы




1.1. Обеспечение качественной уборки помещений

1,0

1.2. Обеспечение бесперебойной работы системы отопления

1,0

1.3. Обеспечение оперативности выполнения заявок по устранению технических неполадок

1,0

1.5. Количество пунктов предписаний органов инспекции по вопросам санитарно-гигиенического состояния помещений, в сравнении с предыдущим периодом:

  • уменьшилось



1,0

^ Максимально возможное количество баллов по критерию 1

4,0







Критерий 2. Обеспечение условий пожарной безопасности и условий охраны труда участников образовательного процесса в учреждении




2.1. Обеспечение надлежащего состояния запасных выходов и подвальных помещений

1,0

2.2.. Обеспечение условий электробезопасности в учреждении и доступа в любые помещения

1,0

2.3. Обеспечение выполнения техническими работниками всех требований техники безопасности

2.0

2.4. Количество пунктов предписаний органами инспекции пожарной и электробезопасности, в сравнении с предыдущим периодом:

  • уменьшилось

2.0

Максимально возможное количество баллов по критерию 2

6,0







Критерий 3. Обеспечение учета материальных средств и их сохранности




3.1. Сохранность материальных ценностей. Своевременное списывание малоценного имущества и средств с нулевой балансовой стоимостью

2,0

^ Максимально возможное количество баллов по критерию 3

2,0

Максимальное количество баллов по всем критериям

12,0



Водитель




Критерий. Качественные результаты труда




^

1. Количество замечаний, предписаний по техническому состоянию автотранспорта, в сравнении с предыдущим периодом:


  • уменьшилось

  • ноль



1,0

1,0
^

2. Количество замечаний (предписаний) по вопросам обеспечения безопасной перевозки, в сравнении с предыдущим периодом:


  • уменьшилось

  • ноль



1,0

1,0

3. Отсутствие дорожно-транспортных происшествий, замечаний

2,0

4. Качественное ведение документации по школьному автобусу

1,0
^

Максимальное количество баллов


7,0







Обслуживающий персонал (уборщик служебных помещений, дворник и т.д.)



^

Критерий. Качественные результаты труда




1. Качественное проведение уборок коридоров и общественных мест.


1,0

2. Содержание убираемого участка в соответствии с требованиями СанПиН, качественная уборка помещений

1,0

3. Отсутствие обоснованных жалоб по вопросам санитарно-гигиенического состояния помещений

1,0

4. Организация дневной уборки в школе

1,0

5. Уровень этики общения с участниками образовательного процесса

1,0

6. Организация дежурства в вечернее и каникулярное время

1,0

7. Отсутствие замечаний на несоблюдение установленного графика ежедневной уборки

,0
^

Максимальное количество баллов


7,0







Сторожа




1. Отсутствие замечаний в книге передачи дежурства об оставлении рабочего места.

1,0

2. Отсутствие замечаний по уборке территории возле входа.

1,0

3. Отсутствие проишествий на территории школы в ночное время

2,0

4. Отсутствие жалоб со стороны участников образовательного процесса

1,0

5. Отсутствие замечаний на несоблюдение правил пожарной безопасности

1,0
^

Максимальное количество баллов


6,0













^ Операторы газовой котельной




1. Отсутствие замечаний по поводу работы

2,0

2. Качественное, безаварийное проведение дежурства во время смены.

1,0

3. Прохождение ежегодной аттестации за 1 раз

1,0

4. Отсутствие замечаний по проведению уборки в конце рабочей стены

1,0

5. Участие оператора в ремонте оборудования котельной

2,0




Максимальное количество баллов


7,0







Повара




1. Аккуратное ведение документации по столовой старшим поваром

1,0

2. Разнообразие блюд и организация питания по меню

1,0

3. Отсутствие замечаний по санитарному состоянию столовой и подсобных помещений

1,0

4. Отсутствие жалоб со стороны участников образовательного процесса по условию приготовления пищи

1,0

5. Отсутствие замечаний по заготовке продуктов на зиму со школьного опытного участка.

1,0

6. Отсутствие замечаний по вине работника столовой со стороны Роспотребнадзора и на нарушение сроков прохождения персоналом медицинского осмотра

1,0

7. Отсутствие замечаний на условия хранения продуктов питания

1,0

8. Отсутствие недостач и излишек по результатам инвентаризации и проверок

1,0
^

Максимальное количество баллов


8,0







Работник кухни




1. Мытье посуды с применением санитарных правил.

2,0

2. Отсутствие замечаний по вине работника кухни со стороны Роспотребнадзора.

2,0

3. Отсутствие замечаний на нарушение сроков прохождения медицинского осмотра

1,0
^

4. Отсутствие замечаний по санитарному состоянию помещения мойки


1,0

5. Качество вымытой посуды


1,0

Максимальное количество баллов


7,0













Рабочий




1. Проведение еженедельного обхода по кабинетам и устранение недостатков.

2,0

2. Отсутствие замечаний на несоблюдение правил пожарной безопасности

1,0

3. Своевременный ремонт школьного оборудования

2,0

Максимальное количество баллов


5,0






















Похожие:

Критерии и показатели для оценивания результативности деятельности работников и обслуживающего персонала школы моу «Сойгинская средняя общеобразовательная школа» iconПриложение к Положению по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда работников моу «Шигалинская оош» Урмарского района Чувашской Республики Критерии и показатели для оценивания результативности деятельности работников школы
Критерии и показатели для оценивания результативности деятельности работников школы
Критерии и показатели для оценивания результативности деятельности работников и обслуживающего персонала школы моу «Сойгинская средняя общеобразовательная школа» iconПриложение к Положению по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда работников моу «Шихабыловская оош» Урмарского района Чувашской Республики Критерии и показатели для оценивания результативности деятельности работников школы
Критерии и показатели для оценивания результативности деятельности работников школы
Критерии и показатели для оценивания результативности деятельности работников и обслуживающего персонала школы моу «Сойгинская средняя общеобразовательная школа» iconКритерии и показатели для оценивания результативности деятельности работников моу «Кольцовская средняя общеобразовательная школа» Вурнарского района Чувашской Республики

Критерии и показатели для оценивания результативности деятельности работников и обслуживающего персонала школы моу «Сойгинская средняя общеобразовательная школа» iconКритерии и показатели для оценивания результативности деятельности педагогических работников
Моу “Средняя общеобразовательная школа №2” г. Алатыря за сентябрь-декабрь 2009 года
Критерии и показатели для оценивания результативности деятельности работников и обслуживающего персонала школы моу «Сойгинская средняя общеобразовательная школа» iconПриложение 2 к Положению о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда работников моу «Моргаушский лицей» Критерии и показатели для оценивания результативности деятельности работников моу «Моргаушский лицей»
Критерии и показатели для оценивания результативности деятельности работников моу «Моргаушский лицей»
Критерии и показатели для оценивания результативности деятельности работников и обслуживающего персонала школы моу «Сойгинская средняя общеобразовательная школа» iconКритерии и показатели результативности и эффективности работы обслуживающего персонала муниципального образовательного учреждения
«Средняя общеобразовательная школа №37 с углубленным изучением отдельных предметов г. Чебоксары»
Критерии и показатели для оценивания результативности деятельности работников и обслуживающего персонала школы моу «Сойгинская средняя общеобразовательная школа» iconКритерии оценки результативности профессиональной деятельности учителей, других педагогических работникова, заместителей директора и младшего обслуживающего персонала моу «Большегрызловская средняя общеобразовательная школа»

Критерии и показатели для оценивания результативности деятельности работников и обслуживающего персонала школы моу «Сойгинская средняя общеобразовательная школа» iconУтверждаю Директор школы В. В. Ефимов
Критерии и показатели для оценивания результативности деятельности работников общеобразовательных учреждений
Критерии и показатели для оценивания результативности деятельности работников и обслуживающего персонала школы моу «Сойгинская средняя общеобразовательная школа» iconКритерии и показатели качества и результативности труда учебно-вспомогательного персонала, рабочих, технических служащих моу средней общеобразовательной школы №1 им. Ф. Я. Фалалеева Щелковского муниципального района мо
Критерии и показатели качества и результативности труда учебно-вспомогательного персонала
Критерии и показатели для оценивания результативности деятельности работников и обслуживающего персонала школы моу «Сойгинская средняя общеобразовательная школа» iconКритерии и показатели для оценивания результативности деятельности работников муниципального образовательного учреждения "Средняя общеобразовательная школа №3" г. Новочебоксарска Чувашской Республики
Значение среднего годового балла у выпускников начальной ступени (усредненного также по всем курируемым предметам) в сравнении с...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©uch.znate.ru 2000-2013
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы